अपने CV को वेबसाइट कैसे बनाएं (बिना कुछ बनाए)

नौकरी की तलाश की एक चुपचाप सच्चाई यह है: निजी वेबसाइट का सबसे मुश्किल हिस्सा आप पहले ही कर चुके हैं। वह है आपका CV। सालों का काम, आपके स्किल, आपकी उपलब्धियां, और वह एक पंक्ति का सारांश जिसे आपने ग्यारह बार दोबारा लिखा, वही सामग्री ही तो वेबसाइट है। जो कमी है, वह है एक URL की।

SiteDrop के साथ आप यह कमी मिनटों में पूरी कर सकते हैं: अपने बारे में कुछ छोटे सवालों के जवाब दीजिए और एक तैयार निजी साइट अपने आप बन जाती है, अपने ही पते पर लाइव, और आपके CV के सबसे ऊपर, आपके LinkedIn बायो और आपके ईमेल सिग्नेचर में लगाने के लिए तैयार।

CV वेबसाइट चाहिए ही क्यों?

• रिक्रूटर आपको वैसे भी Google करते हैं। नतीजों का पहला पेज ही आपकी असली पहली छाप है। बेहतर यही है कि वह ऐसी जगह ले जाए जिस पर आपका नियंत्रण हो।
• URL, अटैचमेंट से ज़्यादा टिकता है। PDF इनबॉक्स में दब जाती है; आपके LinkedIn बायो या ईमेल सिग्नेचर में लगा लिंक हर उस इंसान के लिए काम करता रहता है जो आपसे मिलता है।
• बिना एक शब्द बोले यह आपकी मेहनत दिखाता है। दो उम्मीदवार, अनुभव एक जैसा, एक के पास साफ़-सुथरी निजी साइट है। कौन ज़्यादा चौकस लगता है?

इसे पाने के पुराने तरीके (और उनकी अड़चनें)

• पोर्टफ़ोलियो बिल्डर: इमेज गैलरी वाले डिज़ाइनरों के लिए बने हैं, टेक्स्ट-प्रधान CV के लिए बेढंगे हैं; ऊपर से एक टेम्पलेट से जूझना और एक सब्सक्रिप्शन याद रखना।
• WordPress: होस्टिंग, थीम, प्लगइन, अपडेट। निजी पेज के भेस में एक पार्ट-टाइम शौक़।
• डेवलपर को पैसे देना: एक पेज की साइट के लिए असली पैसे, जिसे आप अगले महीने वैसे भी बदलना चाहेंगे।

तीनों आपसे पहले वेबसाइट बनाने वाला बनने को कहते हैं और उम्मीदवार बाद में। यह उल्टी बात है।

SiteDrop का तरीका: CV से लाइव साइट तक मिनटों में

1. मुफ़्त साइन अप कीजिए और क्रिएट फ़्लो खोलिए: बता दीजिए कि आपके पास अभी कोई साइट नहीं है।
2. कहिए कि यह CV / निजी साइट के लिए है।
3. छोटे सवालों के जवाब दीजिए: आपका नाम, आप क्या करते हैं, आपके मुख्य स्किल। यह वही जानकारी है जो आपके CV में पहले से है, इसलिए जवाब देने में सेकंड लगते हैं।
4. अपनी साइट को ख़ुद बनते देखिए: आपके जवाब आपकी आंखों के सामने एक साफ़-सुथरे, प्रोफ़ेशनल निजी पेज में बदल जाते हैं।
5. आप लाइव हैं: एक असली URL जिसे आप तुरंत शेयर कर सकते हैं।

न बिल्डर, न टेम्पलेट, न कोड, और कुछ इंस्टॉल भी नहीं करना। अगर आप अपने बारे में सवालों के जवाब दे सकते हैं, तो आप इसके योग्य हैं।

उस पर क्या रखें: अपने CV की नकल कीजिए

वेब के लिए अपनी कहानी दोबारा मत गढ़िए। आपके CV का ढांचा पहले से सही है। सबसे असरदार निजी साइटें उसी की झलक होती हैं:

• एक पंक्ति का सारांश: आप कौन हैं और क्या करते हैं, पेज के सबसे ऊपर।
• अनुभव: आपकी पिछली कुछ भूमिकाएं और वे उपलब्धि वाले बुलेट पॉइंट जो मायने रखते हैं।
• स्किल: वही कीवर्ड जिन्हें रिक्रूटर काग़ज़ पर ढूंढते हैं।
• संपर्क: एक ईमेल लिंक या फ़ॉर्म, ताकि विज़िट बातचीत में बदल सके।

यह किसके लिए है?

• सक्रिय नौकरी खोजने वाले जिन्हें ऐसा लिंक चाहिए जो अर्ज़ियों को अलग दिखाए। (फ़ॉर्मेट तौल रहे हैं? देखिए CV वेबसाइट बनाम PDF CV : पहले ही बता दें कि आपको दोनों चाहिए।)
• कई भूमिकाओं के लिए आवेदन करने वाले: साइट को हर अर्ज़ी के हिसाब से ढालना आसान है, टैब स्टॉप के सहारे खड़े Word लेआउट के उलट।
• डिज़ाइनर और क्रिएटिव लोग जिनके पास दिखाने के लिए विज़ुअल काम है: हमारी पोर्टफ़ोलियो होस्टिंग गाइड इसका गैलरी-प्रधान रूप बताती है।
• ग़ैर-तकनीकी प्रोफ़ेशनल: अगर "होस्टिंग" शब्द ही आपको डराता है, तो पढ़िए बिना डेवलपर के वेबसाइट कैसे पब्लिश करें; क्रिएट फ़्लो के साथ आप वह स्टेप भी छोड़ देते हैं।